Una opción ante la escasez de capital humano con las habilidades requeridas para impulsar la digitalización de las organizaciones y avanzar en innovaciones tecnológicas.
En los últimos 10 años, ha existido una realidad latente en el mercado para contratar programadores, y si bien esto no es una novedad, lo que sigue llamando la atención es que aún cuando las carreras de ingeniería en sistemas y computación tuvieron un auge, siguen siendo pocos los talentos al alcance de las organizaciones. Y es que las Universidades demoran mucho en graduar talento con habilidades, además del costo-tiempo que representan.
Los bootcamps de programación surgieron, justamente, para atender esta realidad y se han posicionado como la opción más viable en términos de tiempo, desarrollo de habilidades y colocación de personal.
El secreto de la metodología de los bootcamps de programación
Algo que han demostrado estos coding bootcamps, es que el proceso de aprendizaje, enfocado en la práctica y bajo un esquema de juego, resulta más eficiente y rápido, brindando a los estudiantes la oportunidad de reducir el tiempo de estudio mientras se enfrentan a problemas cotidianos, siendo guiados por un líder o mentor, que les orienta para encontrar soluciones de manera lógica.
Incluso, si estás trabajando, pero quieres buscar otras opciones y en un futuro cercano dedicarte a la programación, soltando ese trabajo que te ata y no te hace feliz; los bootcamps son perfectos porque te permitirán estudiar medio tiempo sin dejar tu trabajo actual.
El proceso de aprendizaje en los bootcamps, nos ha enseñado que se puede aprender de manera divertida, jugando y practicando con juegos de codificación. Estos juegos tienen como objetivo lograr un objetivo específico utilizando un lenguaje de programación específico como Python, CSS, SQL, JavaScript y más.
El Banco Interamericano de Desarrollo comparte un interesante donde justamente explican cómo los bootcamps han influido en el desarrollo de las habilidades y lo que el mundo puede aprender de ellos.
¿Soy elegible para entrar a un bootcamp de programación?
El hecho de que los bootcamps de programación trabajen de la mano con empresas de tecnología, los hace aún más atractivos, porque, prácticamente, quien se gradúe en uno de ellos, tiene un trabajo garantizado. Mucho más en latam, y mucho más ahora.
Otra de las razones destacadas es que, para ingresar a una bootcamp de programación, la edad no es un factor determinante. Las oportunidades se abren para personas que normalmente ya no son elegibles en otros campos, porque superan el rango de los 35-40 años de edad.
Que alguien consiga a sus 45 años aprender a programar, desarrollando nuevas habilidades tecnológicas, ampliando el espectro laboral, toda vez que se suman experiencia y habilidades blandas con las nuevas adquiridas, ofreciendo al talento más posibilidades de obtener un trabajo; y al empleador, contar con un personal preparado y cualificado que le resuelven sus problemas tecnológicos.
¿Vale la pena estudiar en un bootcamp de programación?
Si estás pensando en incursionar en el mundo de la programación y tienes dudas; si te preocupa salir de tu zona de confort, ten en cuenta que no estás solo y que esta situación la están viviendo millones de personas. Por eso queremos contarte por qué vale la pena ingresar a un bootcamp de programación.
Aún cuando pareciera que el mundo ha comprendido que la digitalización es una realidad y que la tecnología es pilar fundamental, necesaria e indispensable hoy en día, todavía hay quienes dudan sobre tomar la decisión de adentrarse al mundo del desarrollo y ponen en consideración variables para tomar dicha decisión.
Las principales suelen ser tiempo, dinero, oportunidades de emplearse, edad.
Formarse como un desarrollador full stack amplía las posibilidades para las personas que en carreras tradicionales, ven cómo la brecha se cierra en cuanto a oportunidades de empleo de acuerdo a la edad. La edad no es, ni por poca, ni por mucho, una limitante que impida el proceso de aprendizaje en programación.
Ahora queremos contarte por qué el tiempo, el dinero y las oportunidades de empleo, son favorables para tomar la decisión de ingresar a un bootcamp de programación.
El Tiempo necesario para graduarse y salarios de los programadores
El dicho: el tiempo es oro… está más vigente que nunca. Por ello, la experiencia y la práctica son cada vez más valiosas que el conocimiento teórico per sé.
Las empresas cada vez esperan menos porque un empleado recién graduado aprenda y tenga la experiencia necesaria para desarrollarse y aplicarlo en la organización.
Mientras que un estudiante universitario de CS invierte 4 años para graduarse, la mayoría de los estudiantes de bootcamp de programación se gradúan dentro de las 14 a 16 semanas (promedio).
Cabe destacar que bajo la metodología de bootcamp, el estudiante comienza a practicar y manejar casos prácticamente desde que comienza. De hecho, es la promesa base: aprender desde la práctica y aprender jugando.
Y si nos vamos al tiempo que se toma graduarse en una carrera más los costos, los números hablan por sí solos: el salario inicial para un graduado de un coding bootcamp es de aproximadamente $18k en países como Colombia, Argentina, Uruguay, entre otros, el salario de un desarrollador full-stack en Chile es de aproximadamente $30K, $50k es el salario de un software engineer en Florida, y la expectativa salarial de un graduado de CS es básicamente la misma. Depende más de la capacidad desarrollada y dedicación que del título. Además, ¿cuánto cuesta? Cuota de matrícula universitaria + 4 años de costo de vida = Demasiado. Bootcamp de programación: 18 semanas y $ 10k (en promedio).
Oportunidades Laborales como Programador
Las alianzas de los bootcamps con empresas de tecnología y compa ñías que buscan empleados para el área de programación, ya son un aliciente que te abre un camino hacia una contratación casi segura.
En 2022, las carreras de desarrollador full stack, ingeniería de datos, inteligencia articula, se ubican entre las primeras 15 en el mundo.
Los departamentos de tecnología de información son cada vez más grandes e importantes dentro de las organizaciones.
En 2021, la BBC compartió un estudio de LinkedIn sobre los puestos de trabajo con más demanda en Latinoamérica, siendo desarrolladores e ingenieros en datos, los que encabezan la lista.
Si llegaste hasta aquí es porque realmente ya lo tienes claro. Es momento de actuar y embarcarte en una oportunidad que supondrá para ti un mayor retorno de inversión, abriéndote a un mundo de mayores posibilidades profesionales.
Nuestro bootcamp ofrece diferentes opciones de pagos y tres programas con carreras líderes: desarrollador full stack development, ingeniero de Data Science y experto en Blockchain y web 3.