Entre los muchos cambios que están ocurriendo últimamente, el concepto y la forma de trabajar también están dando un giro de casi 360º.
Según un estudio de Malt, en España hay 1.9 millones de autónomos reales de los cuales 700.000 son trabajadores independientes, también llamados freelance. En la última década esta fuerza laboral ha crecido un 40%.
Ahora mismo tenemos la posibilidad de “diseñar” nuestro trabajo ideal, trabajar únicamente en el proyecto que nos interese de una empresa (= especialización), elegir desde dónde trabajar, qué horas (= flexibilidad) y muchas otras cosas más. Esto es trabajar como freelance.
Existe una necesidad por parte de las empresas de encontrar un experto en concreto y a la vez por parte del trabajador buscar una fuente de ingresos extra, por eso el aumento de este mercado laboral.
Actualmente están en auge varias plataformas que alinean expertos con proyectos de empresas, con el objetivo de crear equipos talentosos.
Algunas de las mejores son:
Malt
Su misión y por lo que se mueven es para crear un mundo en el que cada uno tenga el poder de elegir cómo y con quién trabaja. Malt es un lugar de oportunidades para descubrir personas y proyectos increíbles. Gracias, entre otras cosas, a un algoritmo que ayuda a conectar freelancers y empresas de forma directa . A través de su plataforma puedes realizar toda la gestión administrativa de forma rápida con presupuestos y facturas 100% digitales y certificados. Cuenta con miles de perfiles. Actualmente está creciendo un montón y es una de las plataformas TOP en Europa.
Remoters
Su visión es un poco diferente al resto, buscan dar soporte a todas las personas que quieran trabajar como freelancers o de forma remota para empresas que tienen sus equipos distribuidos. Y ser de ayuda a los que ya trabajan de ese modo.
Para ello dejan a disponibilidad de los freelancers cientos de recursos, el más importante, ofertas de empleo, un tablón con ofertas de trabajos remotos, además un montón de ayudas para empezar a trabajar desde cualquier parte del mundo: un blog lleno de guías actualizadas; una sección de herramientas que te servirán para trabajar desde casa; apartado de entrevistas para aprender de otras experiencias, y por último una sección de eventos y otra de co-livings para trabajar junto a otros freelancers.
Shakers
Su objetivo es agitar la forma en la que concebimos el trabajo. Su plataforma pone el foco en la motivación del talento por encima de sus capacidades profesionales. Creen que, si los equipos trabajan motivados, con compañeros afines a ellos y encajan con los propósitos de las empresas, el éxito de los proyectos llega solo. Lograr el match perfecto entre la vida personal y profesional de las personas es su finalidad, y reinventar el futuro del trabajo su meta más ambiciosa.
Twago
Tienen dos servicios principales: Por un lado un lugar donde se agrupa todo el talento: atraen, contratan y retienen a los mejores. Por otro lado, otro lugar donde publicar los proyectos. A partir de aquí, ambas partes conectan, unos reciben su pago y otros hacen crecer sus negocios, Twago ayuda a que este proceso sea sencillo y seguro y promueve el trabajo en equipo a través de todo el mundo.
Workana
Quieren que los freelancers tengan un sentido de comunidad dentro de Workana, además les ayudan en el desarrollo de su talento y promueven la autonomía e igualdad de oportunidades.
Buscan explotar el potencial de cada persona en el ámbito laboral de la forma más ágil, valiosa y productiva posible, conciliando siempre con la vida social y familiar.
Para que las empresas encuentren personas con conocimientos probados, cuentan con unos certificados para validar las habilidades.